Ads 468x60px

Prediksi Soal TKD, TKB, dan TIU CPNS 2013 Beserta Pembahasan + CAT

Prediksi Soal TKD, TKB, dan TIU CPNS 2013 Beserta Pembahasan+ CAT

Prediksi Soal TKD, TKB, dan TIU CPNS 2013 Beserta Pembahasan. Soal Prediksi CPNS 2013 Lengkap Dengan Kunci Jawaban dan Pembahasan | Tim Ahli CPNS telah melakukan penelitian mendalam terhadap pola soal CPNS selama 11 tahun terakhir. Dan saat ini Alhamdulillah Tim Ahli Soal CPNS berhasil menyajikan "Prediksi Soal CPNS 2013" Lengkap dengan Kunci Jawaban dan Pembahasannya khusus bagi anda yang serius ingin lulus menjadi PNS tahun ini juga.

Prediksi Soal Tes CPNS 2013

prediksi-cpns
Prediksi Soal CPNS 2013 ini terdiri
dari Prediksi soal Pancasila, UUD,
Bahasa Indonesia, Bahasa Inggris, 
Sejarah, Pemerintahan, Kebijakan
Pemerintah, dan Tata negara 
(Sistem Administrasi RI). Seluruh
soal disertai dengan kunci jawaban
dan pembahasan lengkap. Dengan
mempelajari dan menguasai Prediksi
ini, Insya Allah peluang anda menembus
tes CPNS semakin tinggi. Pesan Soal 
Prediksi ini sekarang juga.
Setiap Pemesanan Soal Prediksi CPNS 2013, Anda berhak mendapatkan BONUS
12 Jenis Paket Soal CPNS Lengkap dengan Pembahasannya / Kunci Jawaban, Bonus Tersebut dapat Anda lihat dibawah ini:
BONUS SUPER !!! 
1. Paket Pola Soal CPNS yang sering muncul selama 10 tahun terakhir 
2. Software CAT (Soal Sistem Komputer) CPNS 2013
3. Paket Kisi-kisi Materi CPNS

4. Paket Tes Kemampuan Bidang (TKB)

5. Paket Tes Bakat Skolastik (TBS)

6. Paket Tes Potensi Akademik (TPA)

7. Paket Psikotes (Tes Psikologi) & Wawancara

8. Paket Tes Skala Kematangan (TSK) / Tes Karakter Pribadi (TKP)

9. Paket Kumpulan Soal CPNS Th. 2000-2012

10. Paket Kumpulan Undang-undang 
11. Paket Kisi-kisi Materi CPNS TKD
12. Paket Soal Wawasan Kebangsaan Tematik

13. Bundel CPNS Honorer
14. Bundel CPNS Daerah
Harga promo untuk pemesanan saat ini adalah Rp.60.000,- Harga sewaktu-waktu
bisa terus naik. Segera lakukan pemesanan dan siap-siap menjadi PNS tahun ini.
Untuk pemesanan silahkan KLIK DISINI !!


Contoh Soal Tes Skala Kematangan CPNS

Contoh Soal Tes Skala Kematangan CPNS. Berikut ini adalah contoh soal Tes Skala Kematangan CPNS dan jawabannya agar memperoleh poin yang lebih tinggi/baik.
  1. Perusahaan mensyaratkan karyawan baru untuk tidak menikah dulu selama mengikuti pendidikan. Kebetulan saya sudah menikah, tetapi istri saya tidak tinggal dalam satu kota dengan saya.

    (A) Saya tetap akan melamar pekerjaan di perusahaan tersebut, istri saya ada di kota lain.
    (B) Saya tidak akan melamar di perusahaan tersebut
    (C) Seharusnya syarat tersebut tidak usah dicantumkan
    (D) Saya akan melamar pekerjaan di perusahaan yang tidak mensyaratkan hal tersebut
    (E) Sebenarnya dengan menikah justru saya tenang dalam bekerja

    Jawaban:
    Berdasarkan skala kematangan jawaban yang memiliki poin tertinggi (5) ke terendah (1) pilihan diatas adalah sebagai berikut: D - B - C - A - E

  2. Kebetulan perusahaan tempat saya bekerja sedang mengalami masa pasang surut karena banyak karyawan yang pindah keperusahaan lain.
    (A) Perusahaan tempat kami bekerja memang sedang kacau
    (B) saya tidak akan pindah ke perusahaan lain karena saya merasa cocok dengan pekerjaan yang saya tekuni
    (C) Seharusnya perusahaan kami intropeksi diri, kenapa banyak karyawan yang keluar
    (D) Perusahaan harus segera melakukan konsolidasi
    (E) Tidak ada hubungannya antara pasang surut dengan karyawan yang keluar

    Jawaban:
    Berdasarkan skala kematangan jawaban yang memiliki poin tertinggi (5) ke terendah (1) pilihan diatas adalah sebagai berikut: B - A - D - C - E

  3. Saya sedang mengikuti pelatihan yang diselenggarakan oleh perusahaan. Ada satu tugas yang harus dikerjakan tetapi pekerjaan itu boleh dibawa pulang.
    (A) Saya akan mengerjakan pekerjaan lain terlebih dahulu karena pekerjaan tersebut belum harus segera dikumpulkan
    (B) Akan saya kerjakan dulu tugas tersebut sebab kalau tertunda justru merepotkan
    (C) Saya bisa mengerjakan dua pekerjaan sekaligus
    (D) Tugas yang dibawa pulang ke rumah menurut saya malah merepotkan
    (E) Tugas akan saya kerjakan bersama-sama dengan teman biar cepat selesai

    jawaban:
    Berdasarkan skala kematangan jawaban yang memiliki poin tertinggi (5) ke terendah (1) pilihan diatas adalah sebagai berikut: B - A - D - C - E

  4. Tim kami berhasil menyelesaikan satu tugas dalam waktu yang lebih cepat dari waktu yang disediakan.
    (A) Hal itu adalah biasa karena pekerjaan kami kerjakan sama-sama
    (B) Sebenarnya kami tidak perlu tergesa-gesa menyelesaikan tugas tersebut karena waktunya longgar
    (C) Suatu pekerjaan yang selesai sebelum waktunya akan memberikan kepuasan tersendiri
    (D) Menurut kami waktu tidak menjadi soal yang penting pekerjaan selesai
    (E) Tugas yang selesai lebih cepat dari waktu yang diberikan terkadang hasilnya tidak memuaskan

    Jawaban:
    Berdasarkan skala kematangan jawaban yang memiliki poin tertinggi (5) ke terendah (1) pilihan diatas adalah sebagai berikut: C - D - B - A - E

  5. Agar berhasil dalam karir, saya akan
    (A) Berusaha semampu saya
    (B) Berusaha sekedarnya
    (C) Tidak perlu lagi berusaha
    (D) Terus berusaha sekuat tenaga
    (E) Berusaha sekuat kondisi

    Jawaban:
    Berdasarkan skala kematangan jawaban yang memiliki poin tertinggi (5) ke terendah (1) pilihan diatas adalah sebagai berikut: D - A - E - B - C
Demikianlah beberapa contoh soal Tes Skala Kematangan CPNS, untuk mendapatkan soal dalam versi lengkap silahkan KLIK DISINI !! , Semoga bermanfaat.

Seputar Tes Skala Kematangan (TSK) CPNS

Seputar Tes Skala Kematangan (TSK) CPNS . Secara umum soal ujian CPNS/CPNSD tahun 2013/2014 akan mengujikan Tes Skala Kematangan dimana terdiri dari unsur-unsur: Kemampuan beradaptasi, Pengendalian Diri, Semangat berprestasi, Integritas, dan Inisiatif. Dalam Kelompok mata ujian CPNS Skala Kematangan yang diukur atau yang diuji terdiri dari unsur-unsur :

a. Kematangan Beradaptasi
    - Berupaya memahami perubahan
    - Memahami pendapat orang lain

b. Pengendalian Diri
    - Pengendalian emosi
    - Bersikap tenang

c. Semangat berprestasi
    - Fokus pada tugas
    - Kemampuan meningkatkan kinerja

d. Integritas
    - Kejujuran
    - Konsistensi

e. Inisiatif
    - Melakukan sesuatu tanpa menunggu perintah
    - Mengantisipasi terhadap masalah

Dengan Tes Skala Kematangan pihak-pihak yang menggunakan para calon PNS yang nantinya lulus pasti yakin, lulusan CPNS yang menjadi pegawai pasti bisa bekerja dengan baik sehingga pekerjaan di tempat tersebut akan semakin baik hasilnya. Oleh karena itu beberapa tahun ini telah banyak departemen-departemen, daerah provinsi tingkat II yang memasukkan materi Tes Skala Kematangan ke dalam soal ujian tes CPNS.

Berdasarkan pengamatan, selama 6 tahun terakhir, yaitu 2005-2010, Jumlah soal tes skala kematangan dalam tes CPNS memiliki persentase paling besar, yakni berkisar 35% (35 soal dalam keseluruhan 100 soal). Ini artinya, jika anda ingin sukses lulus tes CPNS, penguasaan terhadap materi Skala Kematangan adalah keharusan mutlak. Dengan menguasai seluk-beluk pola soal tes Skala Kematangan ini, anda akan dapat mendulang poin sangat besar sehingga mampu bersaing dengan peserta CPNS lainnya.

Demikianlah penjelasan singkat mengenai Tes Skala Kematangan CPNS, untuk melatih anda dengan soal-soal Skala Kematangan, Silahkan Miliki Soal Prediksi CPNS 2013 yang kami tawarkan dengan cara KLIK DISINI !!, Semoga bermanfaat.

Formasi CPNS Daerah Kabupaten Deli Serdang Tahun 2013

Formasi CPNS Daerah Kabupaten Deli Serdang Tahun 2013.  Berikut ini adalah Pengumuman Seputar pengadaan CPNS Deli Serdang Tahun 2013.


P E N G U M U M A N
Nomor : 811.1/6358
PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL DAERAH
DILINGKUNGAN PEMERINTAH KABUPATEN
DELI SERDANG TAHUN 2013

Berdasarkan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Republik
Indonesia Nomor : R/132.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 28 Agustus 2013 tentang Persetujuan Rincian Formasi CPNS Daerah Untuk Pelamar Umum Tahun 2013, dan Keputusan Bupati Deli Serdang Nomor : 947 Tahun 2013 tanggal 16 September 2013 tentang Formasi CPNS Daerah Kabupaten Deli Serdang Tahun 2013 dari Pelamar Umum, dengan ini Pemerintah Kabupaten Deli Serdang akan menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah dari Pelamar Umum sejumlah 35 orang, dengan ketentuan sbb :



I. ALOKASI FORMASI CPNSD TAHUN 2013 TENAGA GURU KAB. DELI SERDANG


1. Guru SD Negeri
a. Guru Kelas 1002031 S.1 PGSD 5191096 23
2. Guru SMK Negeri
a. Guru Teknik Otomotif 1005077 S.1 Pend. Teknik Otomotif/Teknik Otomotif dan Akta IV / Sertifikat Profesi 5110224/6070024 4
b. Guru Teknik Mesin 1005058 S.1 Pend. Teknik Mesin/Teknik Mesin dan Akta IV / Sertifikat Profesi 5110221/5191228 1
c. Guru Teknik Komputer dan Jaringan 2018203 S.1 Pend. Teknik Komputer/Teknik Informatika dan Akta IV / Sertifikat Profesi
5110220/5191221 4
d. Guru Adm. Perkantoran 1005072 S.1 Pendidikan Adm. Perkantoran/Adm. Perkantoran dan Akta IV / Sertifikat Profesi
5110360/5191248 1
e. Guru Agrobisnis Perkebunan 2018159 S.1 Pendidikan Pertanian/Pertanian dan Akta IV / Sertifikat Profesi
5110996/5191369 1
f. Guru Akomodasi Perhotelan 2018136 S.1 Pendidikan Perhotelan/Pariwisata dan Akta IV / Sertifikat Profesi 5191124/5191169 1


II. PERSYARATAN UMUM CPNS KAB. DELI SERDANG.

1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal
31 Desember 2013;
3. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang
telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap karena melakukan tindak pidana
kejahatan;
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil/Anggota Tentara Nasional Indonesia/
Anggota Kepolisian Negara, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai
swasta;
6. Tidak berkedudukan sebagai Calon/Pegawai Negeri (baik Calon PNS/PNS, Calon/
Anggota TNI dan Calon/Anggota POLRI);
7. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan sesuai
dengan formasi yang tersedia;
8. Berkelakuan baik yang dinyatakan dengan surat Keterangan dari Kepolisian Resort
setempat berdasarkan KTP yang bersangkutan (dilampirkan setelah lulus seleksi);
9. Sehat jasmani dan rohani yang dijelaskan dari dokter pemerintah (dilampirkan setelah
lulus seleksi);
10.Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika prekursor
dan zat adiktif lainnya yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit Pemerintah (dilampirkan
setelah lulus seleksi);
11.Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau
negara lain yang ditentukan oleh Pemerintah;
12.Surat Keterangan pencari kerja dari Kantor Dinas Tenaga Kerja setempat (dilampirkan
setelah lulus seleksi);


III. PERSYARATAN YANG HARUS DILENGKAPI PADA SAAT MELAMAR CPNS DELI SERDANG

1. Setiap pelamar harus mengajukan surat lamaran yang ditulis tangan sendiri memakai
tinta warna hitam diatas kertas segel / materai tempel Rp. 6000,- (enam ribu rupiah)
ditujukan kepada Bupati Deli Serdang (contoh surat lamaran terlampir);
2. Dalam surat lamaran tersebut dilampirkan :
a. Foto copy Ijazah/Daftar Nilai sebanyak 2 (dua) lembar yang disahkan oleh pejabat
yang berwenang yaitu :
1) Rektor/Dekan Fakultas/Pembantu Dekan Bidang Akademik bagi tamatan
Universitas/Institut.
2) Ketua/Pembantu Ketua Bidang Akademik bagi tamatan Sekolah Tinggi
b. Foto copy sah Akta/Sertifikasi Profesi sesuai kualifikasi pendidikannya;
c. Foto copy KTP yang masih berlaku;
d. Pas Photo Hitam Putih Ukuran 3 x 4 Cm, menggunakan pakaian yang rapi dan sopan
sebanyak 4 lembar (dibelakang foto agar ditulis nama lengkap).
3. Berkas lamaran dimasukkan dalam map folio dan disampaikan kepada Panitia
pendaftaran dengan ketentuan sbb :
a. Formasi Guru SD menggunakan map folio warna : Kuning
b. Formasi Guru SMK menggunakan map folio warna : Hijau
Diluar map agar ditulis data sbb :
- Nama : ……………………………….
- Pendidikan / Jurusan : ……………………………….
- Jabatan yang dilamar : ……………………………….
- Alamat lengkap : ……………………………….


IV. JADWAL DAN TEMPAT PENDAFTARAN CPNS KAB. DELI SERDANG.

1. Pendaftaran pelamar dan seleksi administrasi dilaksanakan mulai tanggal 23
September sampai dengan 04 Oktober 2013 Pukul 08.30 Wib sampai dengan pukul
16.00 Wib.
2. Tempat Pendaftaran dilaksanakan di Cadika Pramuka Lubuk Pakam Jl. Negara Medan
– Lubuk Pakam ( depan Kantor Bupati Deli Serdang).


V. JADWAL UJIAN CPNS KAB. DELI SERDANG

1. Pelaksanaan Ujian dilaksanakan pada hari Minggu tanggal 3 Nopember 2013, tempat
ujian ditentukan kemudian.
2. Pada waktu ujian membawa Tanda Peserta Ujian, pensil 2B, penajam pensil (rautan),
karet penghapus, hand board, dan alat tulis lainnya.


VI. MATERI UJIAN CPNS DAERAH KAB. DELI SERDANG

Materi Ujian adalah Tes Kompetensi Dasar (TKD) terdiri dari Tes Wawasan Kebangsaan,
Tes Intelegensi Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi. Untuk mendapatkan soal ini silahkan Klik DISINI !!


VII. LAIN – LAIN.

1. Tanda terima berkas diberikan kepada pelamar pada waktu pendaftaran, digunakan
sebagai tanda bukti pada waktu pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian;
2. Pelamar yang berhak mengikuti ujian adalah pelamar yang telah terdaftar dan memiliki
Kartu Tanda Peserta Ujian.
3. Pengumuman bagi peserta ujian yang dinyatakan lulus dan diterima menjadi Calon
PNS direncanakan pada hari Sabtu tanggal 21 Desember 2013.
4. Peserta Ujian yang telah dinyatakan lulus ujian penyaringan, agar melengkapi
administrasi sesuai dengan persyaratan sebagai tersebut pada angka II dan
persyaratan lainnya untuk pengusulan pengangkatannya menjadi Calon PNS.

Penerimaan CPNS Daerah Pemerintahan Aceh Tahun Anggaran 2013

Penerimaan CPNS Daerah Pemerintahan Aceh Tahun Anggaran 2013. Pengumuman nomor : Peg.810/022/2013, Sehubungan dengan Surat Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: R/188.F/M.PAN-RB/08/2013 tanggal 29 Agustus 2013 tentang Persetujuan Rincian Formasi Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah untuk Pelamar Umum Tahun 2013, Pemerintahan Aceh Menerima Calon Pegawai Negeri Sipil Daerah untuk Tenaga Kependidikan, Tenaga Kesehatan, dan Tenaga Teknis sebagaimana tercantum dalam lampiran Pengumuman ini.

PERSYARATAN SELEKSI CPNS DAERAH ACEH
A. SYARAT CPNS UMUM
  1. Warga Negara Indonesia
  2. Tidak pernah dihukum Penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana;
  3. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai dari suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta;
  4. Tidak Pernah terlibat dalam suatu gerakan yang menentang Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, Negara dan Pemerintahan;
  5. Tidak berkedudukan sebagai Pegawai Negeri atau Calon Pegawai Negeri baik Sipil maupun TNI/POLRI;
  6. Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota PARPOL;
  7. Sehat Jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan  Surat Keterangan Dokter Pemerintah / RSU atau Puskesmas;
  8. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kriminal (SKCK) dari POLRI;
  9. Kartu Tanda Pencari Kerja (AK1) dari Dinas Tenaga Kerja
  10. Surat Keterangan tidak mengkonsumsi narkoba, psikotropika, prekursor dan zat adiktif lainnya dari Unit Pelayanan Kesehatan Pemerintah
B. SYARAT CPNS KHUSUS
  1. Usia Minimal 18 Tahun dan maksimal 35 Tahun pada tanggal 31 Desember 2013;
  2. Peserta S2, S1 dan D-III mempunyai nilai IPK: a. Untuk Eksakta 2,75  b. Untuk Non Eksakta 3,00
  3. Bagi peserta tes Tenaga Kependidikan dan Tenaga Kesehatan dibebaskan dari Persyaratan Nilai IPK
  4. Khusus Formasi Tenaga Teknis dapat dilamar oleh Pelamar Disabilitas
  5. Untuk Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor: 184/U/2001 tentang pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan pascasarjana di Perguruan Tinggi, yang belum tercantum izin penyelenggaraan dari Kementerian Pendiatadikan dan Kebudayaan harus menyatakan tambahan surat keterangan pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat izin penyelenggaraan dari Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan
  6. Bagi Pelamar dari Lulusan Universitas/Perguruan Tinggi Luar Negeri harus mendapat pengesahan/penyetaraan dari Panitia Ijazah Luar Negeri Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, Sementara dari Sekolah Perguruan Tinggi Luar Keagamaan di Luar Negeri harus mendapat pengesahan/penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Kementerian Agama;
  7. Peserta yang memiliki AKTA-IV/Sertifikat Profesi sesuai dengan ijazah yang dimiliki tetapi lulusan pendidikan umum (bukan pendidikan keguruan) dapat mendaftar sebagai peserta tes Tenaga Kependidikan bidang studi.
C. WAKTU PENDAFTARAN CPNS PEMPROV ACEH
Pendaftaran dilakukan secara online dengan alamat http://sscn.bkn.go.id mulai tanggal 16 s/d 30 September 2013. Setelah mendaftar Peserta harus mencetak Kartu Tanda Bukti Pendaftaran CPNS tahun 2013, bagi yang telah mendaftar sebelum tanggal 16 september 2013, agar melakukan pendaftaran Kembali secara Online karena dianggap tidak VALID dan data pendaftarannya akan dihapus dari database.

D. WAKTU DAN PENDAFTARAN ULANG CPNS ACEH
Pendaftaran ulang mulai tanggal 19 s/d 30 September 2013, dari pukul 09.00 s/d 14.00 WIB, khusus hari Jum'at dari pukul 09.00 s/d 11.30 WIB di Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Aceh Jln. T. Panglima Nyak Makam No.8 Lampineung Banda Aceh.

Nah, demikianlah informasi seputar penerimaan CPNS Provinsi Aceh untuk tahun 2013. Untuk mempersiapkan diri dalam menghadapai Ujian CPNS Daerah Aceh, Anda bisa membekali diri dengan berbagai soal CPNS Koleksi Kami, Dengan Cara KLIK DISINI !!


Bundel Soal CPNS Daerah (Pemda) dan Honorer K2 2013

Bundel Soal CPNS Daerah (Pemda) dan Honorer K2 2013. Bagi anda yang akan mengikuti ujian CPNS Provinsi atau Pemerintahan Daerah serta ujian CPNS dari jalur Honorer K2, ada baiknya dan sangat diperlukan berlatih soal lebih giat lagi agar dapat menembus dan lulus dalam seleksi CPNS tahun ini.

Untuk itu kami Tim penyedia soal latihan, materi, dan Prediksi soal CPNS menawarkan paket soal menghadapi ujian CPNS 2013 untuk anda, agar lebih siap dalam menghadapi ujian CPNS tahun ini, yang mana peminatnya memang sangat banyak dan luar biasa dan memang sangat banyak saingan yang akan anda hadapi mengingat sudah hampir 2 tahun pengadaan CPNS Pemda ditiadakan (moratorium).

Mungkin pertanyaan anda adalah " Apa saya dijamin lulus dengan memiliki soal ini ?? " , memang benar tidak ada jaminan lulus dengan memiliki soal / Paket / Bundel CPNS 2013 ini, Tapi kami bisa menjamin Anda akan memiliki peluang lebih besar untuk lulus ujian CPNS dibandingkan orang yg tdak memiliki paket soal ini. Nah, tanpa berbasa-basi lagi bagi anda yang berminat dan ingin memiliki soal ini silahkan KLIK DISINI !! semoga bermanfaat.

Rincian Soal Tes CPNS 2013

Rincian Soal Tes CPNS 2013. Persiapkan diri dengan banyak latihan-latihan soal CPNS 2013 Dengan cara klik DISINI !. Soal-soal ini nantinya akan membantu anda untuk lebih mudah dalam mengerjakan soal-soal tes CPNS, baik bagi Pelamar Jalur Umum atau Tes CPNS dari Jalur Honorer. Untuk lebih paham tentang materi soal tes CPNS, silahkan perhatikan penjabarannya di bawah ini:

A. TES KOMPETENSI DASAR (TKD)
A.1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes TWK berisi materi soal yang berkaitan dengan:

Pancasila;
Bhinneka Tunggal Ika;
UUD 1945;
Tata Negara;
Kebijakan Pemerintah Pusat dan Daerah;
Sejarah Indonesia;
Bahasa Indonesia;
Bahasa Inggris;
Pengetehuan dan Wawasan Umum.

A.2 Tes Intelegensi Umum (TIU), Tes TIU berisi materi soal yang berkaitan dengan:

Kemampuan verbal;
- Tes Sinonim (persamaan kata);
- Tes Antonim (lawan kata):
- Tes Padanan hubungan kata;
- Tes Pengelompokan kata.
Kemampuan numerik;
- Tes aritmetik (hitungan);
- Tes Seri angka,
- Tes Seri huruf;
- Tes Logika Angka;
- Tes Angka dalam cerita
Kemampuan berpikir logis dan analisis
- Tes Logika Umum;
- Tes Analisa Pernyataan;
- Tes Kesimpulan Silogisme;
- Tes logika Cerita;

A.3 Tes Karakter Pribadi (TKP), Tes TKP berisi materi soal yang berkaitan dengan:

Tes Integritas diri;
Tes Semangat berprestasi;
Tes Kreatifitas dan inovasi;
Tes Orientasi pada pelayanan;
Tes Orientasi kepada orang lain;
Tes Kemampuan beradaptasi;
Tes Kemampuan mengendalikan diri;
Tes Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas;
Tes Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan;
Tes Kemampuan bekerja sama dalam kelompok, dan;
Tes Kemamapuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.

B. TES KOMPETENSI BIDANG (TKB)
B.1 Tes tertulis;
B.2 Tes praktek (performance test);
B.3 Tes psikologi lanjutan, dan atau;
B.4 Tes wawancara.

ayo semua nya bisa didapatkan di sini CPNS UMUM & HONORER

Formasi CPNS BNN 2013

Formasi CPNS BNN 2013. Badan Narkotika Nasional Kembali Membuka Lowongan CPNS tahun 2013 untuk lulusan S1 dan D3 dengan maksimal usia 35 Tahun. Berikut ini adalah rincian Formasi CPNS BNN 2013.

Rincian Kebutuhan Formasi CPNS Badan Narkotika Nasional Republik Indonesia Tahun Anggaran 2013
No.
Jabatan
Kualifikasi Pendidikan
Lokasi Penempatan
Jumlah Formasi
Ket.
1.
Analis Intelijen Taktis
Sarjana (S-1)
Ilmu Hukum (Hukum Perdata/ Hukum Pidana)
Aceh, Banten, DIY, DKI Jakarta, Jabar, Jateng, Kalbar, Kalteng, Kaltim, Kepri, Riau, Sulsel, Sumut
50
di lingkungan BNNK/ Kota
 
 
Sarjana (S-1)
Ilmu Komputer
(Teknik Informatika/ Manajemen Informatika)
Aceh, Banten, DIY, DKI Jakarta, Jabar, Jateng, Kalbar, Kalteng, Kaltim, Kepri, Papua Barat, Riau, Sulsel, Sumut
26
di lingkungan BNNK/ Kota dan BNNP Papua Barat
2.
Petugas Pemetaan / Surveyor
Diploma (D-3)
Manajemen Informatika/ Teknik Informatika
Aceh, Babel, Bali, Banten, DIY, DKI Jakarta, Gorontalo, Jabar, Jambi, Jateng, Jatim, Kalbar, Kalsel, Kalteng, Kaltim, Kepri, Lampung, Maluku, Malut, NTB, NTT, Papua, Riau, Sulsel, Sulteng, Sutra, Sulut, Sumbar, Sumsel, Sumut
100
di lingkungan BNNK/ Kota
 
 
Diploma (D-3)
Hubungan Masyarakat/ Komunikasi Massa
Aceh, Banten, DIY, DKI Jakarta, Jabar, Jateng, Kalbar, Kalteng, Kaltim, Kepri, Riau, Sulsel, Sumut
25
di lingkungan BNNK/ Kota
 
 
Diploma (D-3)
Kesehatan Lingkungan
Aceh, Babel, Bali, Banten, DIY, DKI Jakarta, Gorontalo, Jabar, Jateng, Jatim, Kalbar, Kalsel, Kalteng, Kaltim, Kepri, Maluku, Malut, NTB, NTT, Papua, Riau, Sulsel, Sulteng, Sultra, Sulut, Sumbar, Sumsel, Sumut
75
di lingkungan BNNK/ Kota
3.
Pembina Mental
Sarjana (S-1)
Agama Islam (Bimbingan dan Konseling Islam)
Lido – Jawa Barat, Samarinda – Kaltim, Makassar - Sulsel
8
di lingkungan Balai Besar Rehabilitasi BNN
 
 
Sarjana (S-1)
Agama Kristen
Lido – Jawa Barat, Samarinda – Kaltim, Makassar – Sulsel
8
di lingkungan Balai Besar Rehabilitasi BNN
 
 
Sarjana (S-1)
Psikologi
Lido – Jawa Barat, Samarinda – Kaltim, Makassar - Sulsel
11
di lingkungan Balai Besar Rehabilitasi BNN
4.
Penyuluh
Sarjana (S-1)
Ilmu Komunikasi
Aceh, Babel, Bali, Banten, DIY, DKI Jakarta, Gorontalo, Jabar, Jambi, Jateng, Jatim, Kalbar, Kalsel, Kalteng, Kaltim, Kepri, Lampung, Maluku, Malut, NTB, NTT, Papua, Papua Barat, Riau, Sulsel, Sulteng, Sutra, Sulut, Sumbar, Sumsel, Sumut
101
di lingkungan BNNK/ Kota dan BNNP Papua Barat
 
 
Sarjana (S-1)
Kesehatan Masyarakat
Aceh, Banten, DIY, DKI Jakarta, Jabar, Jateng, Kalbar, Kalteng, Kaltim, Kepri, Papua Barat, Riau, Sulsel, Sumut
26
di lingkungan BNNK/ Kota dan BNNP Papua Barat
5.
Perawat
Diploma (D-3)
Keperawatan
Aceh, Babel, Bali, Banten, Bengkulu, DIY, DKI Jakarta, Gorontalo, Jabar, Jambi, Jateng, Jatim, Kalbar, Kalsel, Kalteng, Kaltim, Kepri, Lampung, Maluku, Malut, NTB, NTT, Papua, Riau, Sulbar, Sulsel, Sulteng, Sutra, Sulut, Sumbar, Sumsel, Sumut
64
BNN Provinsi
6.
Psikolog
Sarjana (S-1)
Psikologi
Samarinda – Kaltim, Makassar – Sulsel
6
Balai Rehabilitasi BNN

Untuk Tata Cara Mendaftar Silahkan Klik DISINI !
Dan untuk Persiapan Ujian CPNS BNN silahkan KLIK DISINI !

Semoga membantu dan bermanfaat. Semoga Sukses !!

Cara Mengerjakan Soal CPNS

Cara Mengerjakan Soal CPNS Dengan Tepat. Sebelum mengerjakan soal, hal utama adalah berdo'a kepada Tuhan untuk mendapatkan kemudahan, selanjutnya:
  1. Perhatikan metode menjawab soal dengan seksama sebelum menuju ke soal.
  2. Jawablah yang menurut Anda kemungkinan benarnya 80-100%
  3. Bila ada soal yang menurut Anda ragu untuk menjawabnya (50:50 kemungkinan benarnya) maka beri tanda dengan pensil dan tinggalkan dahulu.
  4. Untuk Soal yang sama sekali tidak anda ketahui secara pasti sebaiknya anda tinggalkan.
  5. Setelah anda mengerjakan soal yang kemungkinan benarnya 80-100% selesai, Selanjutnya kembali ke soal yang ditandai dengan pensil (metode 3), Anda boleh menebak salah satu dari 2 jawaban ini karena kemungkinan benar atau salah. Anda harus cepat mengambil keputusan karena mengingat sisa waktunya sangat pendek.
  6. Langkah terakhir adalah soal yang sama sekali tidak anda ketahui. Cara melakukannya adalah dengan melihat komposisi jawaban yang telah anda isi sebelumnya lihat mana yang paling banyak. Misalnya, yang paling banyak diisi adalah pilihan A. Maka isilah/hitamkanlah jawaban dari soal yang tidak anda ketahui itu dengan pilihan A semua.
  7. Periksa kembali lembar jawaban Anda, apakah nama dan nomor peserta telah benar atau masih ada soal yang belum dikerjakan.
Demikianlah tips cara mengerjakan soal CPNS khusunya sistem LJK (Lembar Jawaban Komputer) Semoga nantinya bermanfaat dan dapat membantu Anda di dalam menyelesaikan soal CPNS. Dan untuk Persiapan serta latihan model soal, bisa Anda dapatkan Dengan Cara KLIK DISINI.

Lowongan Penerimaan CPNS 2013 Kejaksaan Agung

Lowongan Penerimaan CPNS 2013 Kejaksaan Agung. Kabar gembira bagi lulusan SMA Sederajat, Kejaksaan Agung membuka lowongan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun Anggaran 2013 bagi lulusan SLTA Sederajat sebanyak 436 formasi.

Website pendaftaran: http://kejaksaan.go.id/rekrutmen/

Persyaratan khusus bagi Pelamar SMA

Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada saat TMT pengangkatan (1 Desember 2013); 
Tidak buta warna baik parsial maupun total, tidak cacat fisik dengan pengecualian untuk kriteria cacat kaki menggunakan tongkat, tidak cacat mental termasuk kelainan orientasi seks dan kelainan perilaku (transgender), tidak bertato, tidak bertindik (kecuali wanita dengan 1 tindik dimasing-masing telinga), dan bebas Narkoba serta mempunyai postur badan ideal dengan standar BMI antara 18-25 dengan rumus berat badan dalam kilogram dibagi tinggi badan dalam meter kuadrat dengan tinggi badan untuk laki-laki minimal 160 (seratus enam puluh) centimeter dan perempuan 155 (seratus lima puluh lima) centimeter;

Berijazah komputer minimal pada program Microsoft Office dan pengoperasian internet;
Memiliki Sertifikat Keterampilan Bela Diri/Pelatihan Satuan Pengamanan bagi Pelamar Pengawal Tahanan, memiliki Sertifikat Komputer bagi Pelamar Caraka, Penyiap Barang Bukti, SIM A bagi pelamar Pengemudi;

Memiliki Ijazah minimal rata-rata 7,00 (tujuh koma nol nol);
Untuk formasi Pengemudi Kendaraan Tahanan hanya menerima pelamar laki-laki;
Melampirkan foto copy Akta Kelahiran yang disahkan oleh pejabat catatan sipil.

Setiap pelamar harus mendaftar secara online di website Kejaksaan RI (www.kejaksaan.go.id/rekrutmen/) dan pada saat verifikasi harus datang sendiri dengan menyerahkan lamaran.

Didukung Oleh PREDIKSI SOAL CPNS 2013 Silahkan KLIK DISINI , Semoga Bermanfaat.

Formasi CPNS 2013 di Aceh Selatan

Formasi CPNS 2013 di Aceh Selatan. Untuk peserta seleksi Cpns yang akan mengikuti ujian Cpns di Aceh Selatan, berikut ini adalah Formasi CPNS yang dibutuhkan untuk CPNS 2013.

Formasi CPNS di Aceh Selatan
* 1 orang Spesialis THT
* 1 orang Patologi Klinik
* 1 orang Radiologi
* 1 orang Rehab Medik
* 2 orang Spesialis Mata
* 2 orang S1 Keperawatan Profesi
* 4 orang Teknik Pendidikan Otomotif
* 2 orang untuk SMKN Kluet Selatan
* 2 orang untuk SMKN Meukek
* 9 orang S1 Pendidikan Teknik Informatika
* 3 orang S1 Pendidikan Akuntansi
* 1 orang S1 Pendidikan Teknik Sipil
* 2 orang S1 Pendidikan Teknik Mesin

Untuk Persiapan menghadapi ujian CPNS 2013 baik ujian sistem komputer (CAT) atau sistem tulis (LJK) anda bisa mendapatkan prediksi soal Cpns lengkap dengan penyelesaian dan kunci jawaban bisa anda KLIK DISINI , Semoga bermanfaat.

Yang Harus Disiapkan Sebelum Ujian CPNS 2013

Yang Harus Disiapkan Sebelum Ujian CPNS 2013. Berikut ini adalah hal-hal yang harus dipersiapkan sebagai syarat penerimaan CPNS 2013.
  1. Nomor Kartu Tanda Penduduk (KTP)
  2. Tahun dan nomor Izajah pendidikan terakhir
  3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) transkrip nilai pendidikan terakhir
  4. Berkas pas foto digital warna berukuran 200x150 piksel dalam format JPEG (dengan nama ekstensi JPG) dan maksimal berukuran 30 KB.
  5. Berkas fotokopi digital ijazah dan transkrip dalam format PDF (dengan nama ekstensi PDF) dan maksimal berukuran 500 KB
  6. Surat elektronik (e-mail) yang biasa dan selalu Anda Akses secara berkala. Informasi khusus akan disampaikan melalui surat elektronik secara langsung
  7. Judul dan abstrak tugas akhir/tesis/disertasi
  8. Untuk pelamar lulusan luar negeri, diwajibkan melampirkan surat keterangan penyetaraan ijazah dari Dikti Kemendikbud, atau surat keterangan telah mengajukan permohonan penyetaraan ijazah.
Demikianlah syarat-syarat yang perlu anda siapkan sebelum menghadapi seleksi penerimaan CPNS 2013. Semoga bermanfaat. Untuk Persiapan Ujian CPNS dengan soal-soal Prediksi CPNS anda bisa dapatkan dengan cara KLIK DISINI.

Sumber: Serambi Indonesia

Penerimaan CPNS Kementerian Keuangan (DepKeu) 2013

PENGUMUMAN
NOMOR : PENG-03/PANREK/IX/2013

REKRUTMEN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN KEUANGAN
TAHUN ANGGARAN 2013

Penerimaan CPNS Kementerian Keuangan (DepKeu) 2013. Kementerian Keuangan memberikan kesempatan kepada Warga Negara Indonesia untuk bergabung bersama Kementerian Keuangan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan ditugaskan di unit kerja Kementerian Keuangan Republik Indonesia sebagai berikut: 

I. UNIT ESELON I YANG MEMBUTUHKAN PEGAWAI BARU:
1. Sekretariat Jenderal; 6. Direktorat Jenderal Kekayaan Negara;
2. Direktorat Jenderal Anggaran; 7. Direktorat Jenderal Pengelolaan Utang;
3. Direktorat Jenderal Pajak; 8. Inspektorat Jenderal;
4. Direktorat Jenderal Bea dan Cukai; 9. Badan Kebijakan Fiskal.
5. Direktorat Jenderal Perbendaharaan; 10.Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan.
   
II. KUALIFIKASI PENDIDIKAN DAN NAMA JABATAN
NO.
TINGKAT PENDIDIKAN
KODE PROGRAM STUDI (KP)
PROGRAM STUDI (PS)
NAMA JABATAN
JUMLAH FORMASI**
1
Sarjana
(S-I)
01
Akuntansi
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara
591
02
Ilmu Ekonomi/ Ilmu Ekonomi dan Studi Pembangunan/ Ekonomi Pembangunan/Ilmu Ekonomi Pembangunan
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Fiskal
53
03
Ilmu Hukum
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal
429
04
Manajemen
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal
121
05
Statistik/Statistika
Penata Laporan Keuangan/ Analis Anggaran/ Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai
69
06
Sistem Informasi/Sistem Informatika
Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai
60
07
Teknik Informatika/Teknologi Informasi
Analis Pajak/ Analis Bea dan Cukai/ Analis Aset Negara/ Analis Fiskal
57
2
Diploma Pelayaran (D-III) 08 Pelayaran (Nautika)* Mualim 10
09 Pelayaran (Teknika)* Juru Motor 10
3
Diploma Umum
(D-III)
10
Akuntansi/ Keuangan dan Perbankan/ Perpajakan/ Manajemen Perpajakan
Verifikator Pajak
1.000
11
Teknik Informatika
Verifikator Pajak/ Verifikator Bea dan Cukai
172
12
Manajemen Informatika/ Teknik Komputer
Verifikator Bea dan Cukai
27
13
Kimia/ Analis Kimia/ Analisis Kimia/ Kimia Analisis/ Kimia Analis
Analis Laboratorium
20
14
Farmasi/Analis Farmasi
Analis Laboratorium
10
4
SMK Pelayaran
15
SMK Pelayaran/SPM Nautika Juru Mudi
40
16
SMK Pelayaran/SPM Teknika Juru Minyak
40
5
SMK Umum
17
Teknik Mesin (Teknik Permesinan)/ Teknik Perkapalan (Kelistrikan Kapal/ Konstruksi Kapal Kayu/Kapal Fiberglass/Kapal Baja)/ Teknik Telekomunikasi (Teknik Transmisi Telekomunikasi) Kelasi Kapal
80
18
Teknik Mesin / Teknik Elektronika Operator X-Ray
100
19
Kimia/ Kimia Industri Analis Laboratorium
10
20
Farmasi/Farmasi Industri Analis Laboratorium
10
Jumlah
2.909
Catatan:
* Memiliki sertifikat ANT-III untuk DIII Pelayaran (Nautika) dan ATT-III untuk DIII Pelayaran (Teknika).
** 1 Formasi Penata Laporan Keuangan dan 1 Formasi Analisis Fiskal khusus untuk putra/putri Papua.
III. PERSYARATAN PENDAFTARAN
  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Tidak mengalami ketergantungan terhadap narkotika/sejenisnya;
  3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
  4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/PNS, anggota TNI/POLRI, pegawai BUMN/BUMD atau pegawai swasta;
  5. Tidak berkedudukan sebagai Calon Pegawai Negeri atau Pegawai Negeri;
  6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau Negara lain yang ditentukan oleh pemerintah;
  7. Pelamar merupakan lulusan:
  8. 7.1.Sarjana (untuk Kode KP 01 sampai dengan KP 07) dengan IPK Minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
    7.2. Diploma Pelayaran (untuk Kode KP 08 dan KP 09) dengan IPK minimal 2,50 (dua koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
    7.3.Diploma Umum (untuk Kode KP 10 sampai dengan KP 14) dengan IPK minimal 2,75 (dua koma tujuh lima dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan) dari skala 4;
    7.4. SMK Pelayaran (untuk Kode KP 15 dan KP 16) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 6,50 (enam koma lima nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan);
    7.5.SMK Umum (untuk Kode KP 17 sampai dengan KP 20) dengan nilai rata-rata ”Ujian Tertulis” pada ijazah tidak kurang dari 7,00 (tujuh koma nol nol dan nilai tersebut bukan hasil pembulatan).
  9. Usia berdasarkan tanggal lahir yang tercantum dalam ijazah pada 1 Desember 2013:
  10. 8.1Minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun untuk kode KP 01 sampai dengan KP 07 (Sarjana S-1);
    8.2.Minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun untuk kode KP 08 dan KP 09 (Diploma Pelayaran);
    8.3.Minimal 18 tahun dan maksimal 23 tahun untuk kode KP 10 sampai dengan KP 14 (Diploma Umum);
    8.4.Minimal 18 tahun dan maksimal 26 tahun untuk kode KP 15 dan KP 16 (SMK Pelayaran), bagi yang memiliki sertifikat ANT/ATT-IV dapat mendaftar dengan usia maksimal 30 tahun;
    8.5.Minimal 18 tahun dan maksimal 20 tahun untuk Kode KP 17 sampai dengan KP 20 (SMK Umum).
  11. Khusus Kode KP 08 wajib memiliki Sertifikat ANT-III dan Kode KP 09 wajib memiliki Sertifikat ATT-III;
  12. Khusus Kode KP 08, KP 09, KP 15 sampai dengan KP 18 memiliki persyaratan tambahan sebagai berikut:
  13. 10.1Laki-laki;
    10.2. Memiliki tinggi badan minimal 155 cm;
    10.3.Tidak buta warna dan tidak cacat badan.
IV. TATA CARA PENDAFTARAN
  1. Pendaftaran dilaksanakan secara online melalui website http://rekrutmen.kemenkeu.go.id mulai tanggal 6 September 2013 sampai dengan tanggal 20 September 2013;
  2. Pada saat pendaftaran secara online, pelamar harus membaca dengan cermat petunjuk pendaftaran online serta mengunggah (upload) berkas:
    2.1File hasil scan ijazah berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
    2.2.File hasil scan transkrip nilai berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
    2.3.File hasil scan Sertifikat ANT/ATT III (KP 08 dan 09) / ANT/ATT IV (KP 15 dan 16 dengan usia diatas 26 s.d. 30 tahun) berjenis PDF File, dengan ukuran maksimal 300 kB (kilobyte);
    Asli Ijazah, Asli Transkrip, dan Asli Sertifikat ANT/ATT wajib dibawa saat Pengambilan Tanda Peserta Ujian (TPU);
  3. Pelamar yang telah melakukan pendaftaran secara online agar mengunduh (download) dan mencetak Tanda Bukti Pendaftaran.
V. SELEKSI DAN PELAKSANAAN UJIAN
  1. Seleksi melalui 4 (empat) tahap dengan sistem gugur yang meliputi:
  2. 1.1.Seleksi Administrasi;
    1.2.Tes Kemampuan Dasar (TKD);
    1.3.Psikotes Lanjutan;
    1.4.Tes Kesehatan dan Kebugaran serta Wawancara (Wawancara hanya untuk pelamar dengan Tingkat Pendidikan Sarjana (S-1)).
  3. Tes akan dilaksanakan pada kota:
  4. 2.1. Banda Aceh;2.6 Yogyakarta;2.11. Balikpapan;
    2.2. Medan;2.7. Surabaya;2.12. Makassar;
    2.3. Padang;2.8. Denpasar;2.13. Manado;
    2.4. Palembang;2.9. Pontianak;2.14. Kupang;
    2.5. Jakarta;2.10. Banjarmasin;2.15. Jayapura;
  5. Pelamar dapat melihat pengumuman pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi pada tanggal 25 September 2013 melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id serta Kantor Perwakilan Kementerian Keuangan di daerah;
  6. Informasi lebih lanjut mengenai Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini dapat dilihat melalui portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id.
VI. LAIN – LAIN
Dalam proses pendaftaran Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Kementerian Keuangan Tahun Anggaran 2013 berlaku ketentuan sebagai berikut:
  1. Bagi mereka yang pernah mengajukan lamaran ke Kementerian Keuangan sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran kembali sesuai prosedur yang berlaku (lamaran yang telah dikirim ke Kementerian Keuangan dianggap tidak berlaku);
  2. Bagi mereka yang pernah mengisi Form Pendataan Campaign baik yang telah mendapatkan email pemberitahuan pendaftaran maupun yang belum, sepanjang memenuhi syarat dalam pengumuman ini, supaya mengajukan lamaran sesuai prosedur yang berlaku;
  3. Dalam rangka Rekrutmen Calon Pegawai Negeri Sipil ini tidak ada bimbingan tes atau persiapan pendahuluan, tidak diadakan surat menyurat dan tidak dipungut biaya apapun selama proses seleksi/tes;
  4. Pengumuman setiap tahapan tes ditayangkan secara online dan dapat dilihat pada portal Kementerian Keuangan www.kemenkeu.go.id atau http://rekrutmen.kemenkeu.go.id;
  5. Kelulusan pelamar pada setiap tahapan tes ditentukan oleh kemampuan dan kompetensi pelamar. Apabila ada pihak/oknum yang menawarkan jasa dengan menjanjikan dapat diterima menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan dengan meminta imbalan tertentu, maka perbuatan tersebut adalah penipuan dan agar dilaporkan melalui website www.wise.kemenkeu.go.id. Panitia tidak bertanggung jawab atas perbuatan pihak/oknum tersebut;
  6. Keputusan Panitia dalam hal kelulusan pendaftar/pelamar pada setiap tahap tes bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat;
  7. Apabila pelamar memberikan keterangan/data yang tidak benar, dan di kemudian hari diketahui, baik pada setiap tahapan tes, maupun setelah diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, Kementerian Keuangan berhak menggugurkan kelulusan tersebut dan/atau memberhentikan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil/Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan, menuntut ganti rugi atas kerugian negara yang terjadi akibat keterangan yang tidak benar tersebut, dan melaporkan sebagai tindak pidana ke pihak yang berwajib, karena telah memberikan keterangan palsu.

  Jakarta, 1 September 2013
 Ketua
  
 ttd         
  
 Kiagus Ahmad Badaruddin
 NIP 19570329 197803 1 001

CARA MENDOWNLOAD SOAL DARI WWW.SHAREBEAST.COM

BERIKUT INI ADALAH CARA MENDOWNLOAD SOAL DARI SHAREBEAST.COM.

1. Klik Link Soal yang Dikirimkan Ke Email Anda.
2. Akan Muncul Gambar Seperti Di Bawah ini:
3. Kemudian Hilangkan Tanda Centang / Ceklist Dibawah Tulisan DOWNLOAD
4. Selanjutnya Klik Tulisan Download
5. Kemudian Akan Muncul Gambar Seperti Dibawah ini jika tidak menggunakan IDM
6. Klik OK , maka File akan terdownload
7. Selesai, File sudah Bisa dibuka

Apakah itu Tes Kompetensi Dasar (TKD) ?

Apakah itu Tes Kompetensi Dasar (TKD) ?. Tes Kompetensi Dasar (TKD) adalah tes yang diselenggarakan untuk mengukur kemampuan dasar yang diperlukan untuk menunjang keberhasilan seseorang jika yang bersangkutan bekerja atau memangku jabatan sebagai Pegawai Negeri Sipil. Materi Tes Kompetensi Dasar sebagaimana diatur dalam Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Nomor 9 Tahun 2012 Tentang Pedoman Pelaksanaan Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil, yang meliputi:
  • Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)
  • untuk menilai kompetensi pelamar dalam hal penguasaan pengetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 (empat) Pilar Kebangsaan Indonesia yang meliputi:
    • Pancasila;
    • Undang Undang Dasar 1945;
    • Bhinneka Tunggal Ika;
    • Negara Kesatuan Republik Indonesia (sistem tata Negara Indonesia, baik pada pemerintah pusat maupun pemerintahdaerah, sejarah perjuangan bangsa, peranan Bangsa Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa indonesia secara baik dan benar).
  • Tes Intelegensi Umum (TIU)
  • Untuk menilai kompetensi pelamar dalam hal kemampuan verbal, kemampuan numerik, kemampuan logika, serta kemampuan analisis.
    Berikut adalah definisinya:
    • Kemampuan Verbal
    • yaitu kemampuan menyampaikan informasi secara lisan maupun tertulis.
    • Kemampuan Numerik
    • yaitu kemampuan melakukan operasi perhitungan angka dan melihat hubungan diantara angka-angka.
    • Kemampuan Berpikir Logis
    • yaitu kemampuan melakukan penalaran secara runtut dan sistematis.
    • Kemampuan Berpikir Analitis
    • yaitu kemampuan mengurai suatu permasalahan secara sistematik.
  • Tes Karakteristik Pribadi (TKP)
  • Untuk menilai kompetensi pelamar yang terkait:
    • Integritas diri;
    • Semangat berprestasi;
    • Kreativitas dan inovasi;
    • Orientasi pada pelayanan;
    • Orientasi kepada orang lain;
    • Kemampuan beradaptasi;
    • Kemampuan mengendalikan diri;
    • Kemampuan bekerja mandiri dan tuntas;
    • Kemauan dan kemampuan belajar berkelanjutan;
    • Kemampuan bekerja sama dalam kelompok, dan
    • Kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
Untuk Mendapat Soal-soal ini dan mempelajarinya untuk persiapan Ujian CPNS tahun 2013 anda bisa dapatkan dengan cara Klik DISINI.